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第一章 管理概论 - 第一节 管理的概念
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管理学原理(中级)
课程代码:13683
讲师:崔常艳
年份:2025
《管理学原理(中级)》白瑷峥,中国人民大学出版社,2023年版
课程目录
课程评价
¥
1280.0
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课程目录
本课程总共有13章,59节
第一章 管理概论
第一节 管理的概念
免费试看
第二节 管理的过程
第三节 管理原理与管理方法
第四节 管理者
第二章 管理思想和管理理论的形成与发展
第一节 管理理论产生前的管理实践与管理思想
第二节 古典管理理论的形成
第三节 行为科学的兴起
第四节 当代管理理论的丛林
第五节 当代管理理论的发展
第三章 组织环境与组织文化
第一节 组织环境概述
第二节 组织环境分析
第三节 组织文化
第四章 管理道德与社会责任
第一节 管理道德概述
第二节 社会责任
第五章 预测与决策
第一节 预测
第二节 决策概述
第三节 决策的程序与方法
第六章 计划
第一节 计划概述
第二节 战略计划
第三节 计划的方法与技术
第七章 组织
第一节 组织的基本概念
第二节 组织设计
第三节 组织中的职权
第四节 组织结构的基本类型
第五节 人员配备
第八章 组织变革
第一节 组织变革概述
第二节 组织变革的过程与阻力
第三节 当代组织变革新举措
第九章 领导
第一节 领导与权力
第二节 人性假设与领导方式
第三节 领导特质理论与领导风格理论
第四节 领导权变理论
第五节 领导艺术
第十章 激励
第一节 激励概述
第二节 内容型激励理论
第三节 过程型激励理论
第四节 行为改造型激励理论
第五节 激励的原则与方法
第十一章 沟通
第一节 沟通概述
第二节 人际沟通与组织沟通
第三节 沟通管理
第四节 有效沟通的技巧
第十二章 控制
第一节 控制概述
第二节 控制的过程
第三节 有效控制
第四节 控制的内容与方法
串讲班
考试分析
第一章 管理概论
第二章 管理思想和管理理论的形成与发展
第三章 组织环境与组织文化
第四章 管理道德与社会责任
第五章 预测与决策
第六章 计划
第七章 组织
第八章 组织变革
第九章 领导
第十章 激励
第十一章 沟通
第十二章 控制
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